À la recherche de 2 nouveaux Troopers
ALTERNANT (H/F)
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DÉVELOPPEURS JUNIOR à SÉNIOR (H/F)
Code-Troopers propose cette année 2 sujets d’alternance différents ! A découvrir sur cette annonce. 2 postes sont donc à pourvoir.
Offre d'alternance développeur Bac+4 / Bac+5
Thème : Devops / Web Full Stack / Mobile
Durée : 1 an minimum.
Lieu : Dans nos locaux. Télétravail partiel autorisé.
Date : À partir de Septembre 2023
Opportunité : possibilité d’embauche en CDI après l’alternance
Rémunération : selon les conditions légales + primes
Les Code-Troopers ont besoin de toi ! Si tu es passionné par le développement, que tu veux développer dans les règles de l’art, que tu aimes le code bien fait et efficace, que le numérique est ton quotidien alors rejoins-nous !
On a aussi beaucoup de choses à t’apprendre et c’est le plus important
L'agence ?
Code-Troopers est une agence de développement basée à Tours. Elle accompagne les entreprises dans la réalisation de projets informatiques, du conseil au développement d’applications web et mobiles.
Suite à de nombreuses expériences les Code-Troopers ont su comprendre et intégrer les besoins grandissants de grands groupes, PME ou start-up. Ils s’adaptent donc à tout type de projets et structures et apportent un regard critique aux projets qu’ils accompagnent.
Les Code-Troopers entreprennent en parallèle des projets à l’instar de Navig’ (application d’aide à la planification d’itinéraire en transport en commun avec indication des horaires en temps réels), qui est devenue l’application officielle Fil Bleu à Tours et TAO à Orléans, Chapitô, outil permettant aux organisateurs d’événements (festivals, foire, BDE, etc.) de créer une application à leur image sans connaissance en informatique, ou encore Wakiki (outil pour la gestion des congés)
Le tout en abordant la transformation des processus grâce à des méthodes agiles.
Les Code-Troopers sont, de plus, impliqués dans la vie associative locale en participant et organisant des rencontres autour du monde du développement comme le Google Developer Group et Touraine Tech.
Les sujets 📄
Les méthodes agiles seront utilisées pendant toute la durée du stage, avec des bilan/init périodiques.
- Navig’ : 2023_Alternance_Navig
Le but de cette alternance est d’enrichir le backoffice du projet Navig’. Nous proposons actuellement des applications mobiles d’informations voyageurs et souhaiterions que les réseaux clients (Fil Bleu, TAO) puissent davantage avoir la main sur les contenus ou l’administration.
Ainsi, les clients pourront, par exemple, envoyer des notifications d’informations, contrôler les informations des lignes et arrêts présents dans le système, sans passer par nous.
Pour chaque tâche, il sera nécessaire de modifier l’API existante afin de créer les nouveaux endpoints qui seront utilisés par le frontend. Apporter des modifications à la base de données lorsque cela sera nécessaire. Puis créer ou modifier les pages dans le frontend afin de rendre chaque nouvelles fonctionnalités exploitables dans le BackOffice.
- Chapitô : 2023_Alternance_Chapitô
Le but de cette alternance est de développer de nouvelles fonctionnalités sur le projet Chapitô.
Exemple de fonctionnalités pouvant être développées au cours de l’alternance :
Nouvelle interface de gestions des contenus sur le BackOffice (Front-end)
Mise en place de branchements API de partenaires (dans le but d’éviter aux clients la double saisie de données (Back-end)
Déploiement d’une nouvelle grille web (Front web)
Refonte de la gestion de mise à jour des applications générées (web Front-end / Back-end et mobile)
Déploiement de nouvelles fonctionnalités demandées par les clients ou par l’équipe Code-Troopers.
Ainsi, au final, les clients (festivals, foires etc.) pourront bénéficier de nouvelles fonctionnalités définies par les PO du produit Chapitô au sein de Code-Troopers.
Compétences souhaitées / abordées durant ces alternances
Renseignements complémentaires sur ces alternances : 06 66 70 13 79, nicolas@code-troopers.com ou Linkedin Nicolas Dauphin-Moulin
Nature du poste :
Alternant à temps plein, 35h.
6 semaines de congés.
Salaire : fixe + prime