Bienvenue chez Code-Troopers
Après plus de 10 ans d’expérience, l’équipe de développeurs d’applications web et mobiles de Code-Troopers compte aujourd’hui 14 collaborateurs. Des start-ups aux grands groupes, nous accompagnons les entreprises tout au long de leurs projets informatiques (conception, développement, tests, maintenances) en utilisant des méthodes agiles.
Nos valeurs
Convivialité
Nous mettons l'humain au coeur de l'entreprise pour favoriser l'épanouissement de chacun. La hiérarchie est complètement à plat.
Qualité
Une équipe passionnée au sein de laquelle les compétences de chacun font la force de tous, pour fournir un code de qualité dans le respect des règles de l'art.
Partage
Des relations basées sur l'échange, la transparence, la confiance mutuelle et l'intégrité.
Nous partageons aussi nos compétences et savoir-faire.
Qui sont les Troopers ?
CÉDRIC GATAY
développeur iOS / macos swift / rust / kotlin
“Très impliqué dans la qualité et l’efficacité, j’ai décidé de co-créer l’agence afin d’offrir des produits de qualités à nos clients. L’échange et le partage sont primordiaux pour progresser, selon moi, c’est pour ces raisons que les présentations techniques régulières chez Code-Troopers sont importantes. J’aime aussi pouvoir m’impliquer dans l’organisation des GDG de Tours et de Touraine Tech”.
FLORIAN CHAUVEAU
DÉVELOPPEUR ANDROID
“En travaillant chez Code-Troopers, j’ai la possibilité de travailler sur les projets et les missions qui m’intéressent. Je peux toujours compter sur les autres membres de l’équipe pour échanger concernant les éventuelles difficultés rencontrées, questionnements… tout le monde a sa place”.
NICOLAS DAUPHIN-MOULIN
Business Developer
« Avant d’être salarié chez Code-Troopers, nous avons ensemble monté des projets, avec échecs et réussites, pendant plus de 3 ans. Travailler aux côtés de cette équipe au top m’a rapidement donné envie de les rejoindre ! En rejoignant Code-Troopers vous rejoignez une entreprise stable, respectueuse, et qui sait faire la part des choses entre moment de convivialité (apéro, team building, jeux etc.) et moments sérieux. »
Contactez-moi pour en savoir plus sur l’équipe
BENJAMIN COUSIN
DÉVELOPPEUR FULLSTACK
“J’aime pouvoir travailler sur les technos que je souhaite, le challenge technique est présent au quotidien. J’apprécie particulièrement aussi les temps forts en dehors du temps de travail : afterwork, teambuilding, futsal, barbecues, raclettes, repas de Noël etc”.
JORIS POTIER
DÉVELOPPEUR FULLSTACK
“Ce que j’apprécie particulièrement chez Code-Troopers c’est le partage des compétences, les démos, les retours critiques et constructifs. Cela fait progresser toute l’équipe. Aussi ce qui me motive tous les matins à venir au bureau est la bonne ambiance qui y règne, c’est un plaisir de retrouver tous les collègues, surtout mon voisin d’ilôt (même s’il est bof au babyfoot) !”
MATTHIEU BOLLOT
DÉVELOPPEUR FULLSTACK
” “Liberté” est le mot qui me vient en tête. Un des avantages de Code-Troopers aujourd’hui est le fait de pouvoir choisir sa mission ou son client lorsque cela est possible, j’aime le fait de pouvoir être libre de choisir là où je travaille, à quel jeux on joue en midi et deux, avec quel matériel je travaille, ou encore quelle bière je vais prendre pendant l’afterwork”.
VINCENT MAUBERT
DÉVELOPPEUR FULLSTACK
“L’avantage de travailler chez Code-Troopers, c’est de pouvoir choisir les missions sur lesquelles on travaille, les technos que l’on souhaite utiliser, le matériel dont on a besoin… Une grande flexibilité qui nous laisse beaucoup de liberté dans notre organisation professionnelle et personnelle.”
THIBAUD MAILLARD
DÉVELOPPEUR WEB ET ANDROID
“Chez Code-Troopers, le bien-être des salariés est au cœur des préoccupations avec une très bonne ambiance de travail et un véritable esprit d’équipe. Chaque salarié est partie prenante de l’entreprise et de ses évolutions. La possibilité de pouvoir travailler sur plusieurs projets différents permet de découvrir une multitude de domaines et d’utiliser différentes technos, ce qui est un vrai plus.”
AIMERIC MARTIN
DÉVELOPPEUR FULLSTACK
“Très bonne expérience personnelle au sein de Code-Troopers. L’environnement de travail, l’esprit d’équipe et d’entraide m’ont permis de m’épanouir autant personnellement que professionnellement au sein de l’entreprise. C’est très cool de travailler avec des personnes qualifiés qui partagent leurs savoir et leur expérience pour faire monter en compétence toute l’équipe. C’est aussi un vrai plus de pouvoir travailler sur plusieurs projets et de pouvoir utiliser différentes techno.”
PIERRE ROBILLARD
DÉVELOPPEUR BACK
“Bonne team ! Bonne ambiance ! Belles techno ! Beaux bureaux ! Bonnes bières ! Bonne playlist !”.
ROMAIN LUCAS
DÉVELOPPEUR FULLSTACK
« Travailler chez Code-Troopers, c’est rejoindre une équipe conviviale et à taille humaine au sein de laquelle on partage des bons moments et on se sent bien. C’est aussi avoir la possibilité de choisir les technos avec lesquelles on souhaite travailler ».
ALICE JAGLIN
BUSINESS DEVELOPER
“J’ai rejoint l’équipe Code-Troopers en septembre 2022 en tant que Business Developer pour un produit de l’agence : Chapitô (générateur d’application pour organisateur d’événement). J’ai tout de suite été séduit par l’environnement de travail, l’ambiance et surtout l’équipe”.
CHARLES-MARIE AMBROSETTI
DÉVELOPPEUR FULLSTACK
“Pour moi, travailler chez Code-Troopers, c’est avant tout faire partie d’une grande équipe bienveillante qui fait tout pour que l’on se sente intégré et que l’on puisse travailler dans des conditions optimales, même si on choisit de développer sous Windows.”
VINCENT BASTIDE
DÉVELOPPEUR FULLSTACK
“Chez Code-Troopers j’ai pu évoluer sur différents projets ce qui m’a permis de découvrir de nouvelles technos et d’améliorer mes compétences. Nous sommes libres de choisir notre matériel et nos projets ce qui est particulièrement appréciable. Il y a une très bonne ambiance de travail en plus d’avoir une équipe compétente. Les activités hors travail sont un vrai plus pour créer des liens au sein de l’équipe”
Antonio Gomes
DÉVELOPPEUR FULLSTACK
“Ayant rejoint en Mai 2022, j’ai été tout de suite attiré par l’esprit de collaboration et de camaraderie qui règne chez Code-Troopers. Il s’agit d’une entreprise moderne, qui m’a permis d’acquérir de nombreuses compétences. Une équipe fort sympathique et une bonne ambiance rendent les journées de travail agréables, même si parfois il faut supporter Joris 😉.
Notre promesse
Expérience
Nous t’apportons une expérience riche de sens en t’impliquant dans des missions variées. Tu rejoins une entreprise engagée dans l’écosystème local et où il fait bon vivre.
Il te sera possible de travailler seul ou en équipe et de faire challenger tes technos et processus.
Flexibilité
Chez Code-Troopers, tu es libre d’utiliser tes technos favorites et le matériel de ton choix.
Tu as la possibilité de télétravailler ou de venir dans nos locaux tous neufs dans le centre de Tours, dans un environnement de travail de qualité.
Pérennité
Tu intègres une entreprise familiale en plein développement où tu as des perspectives d’évolution.
Nous réalisons à la fois de la prestation de service et du produit ce qui assure une continuité sereine et du challenge.
9h15
Tous les matins à 9h15 nous commençons la journée par notre Daily. Il s'agit de notre rendez-vous quotidien au cours duquel tout le monde se réunit pour présenter son travail de la veille et énoncer son travail du jour. S'en suit un moment d'échange où chacun fait part de ses remarques, avis et questions. Des temps forts, consacrés à des démos techniques ou fonctionnelles, sont prévus chaque semaine, c'est l'occasion d'échanger sur des bonnes pratiques ou découvrir de nouvelles choses.
9h30
Tout le monde travaille à son poste ou depuis chez soi. Avec un peu de "chance" Joris (Jojo) lancera la "playlist du vendredi". Oups.
Toute la journée les "lead dev" sont très accessibles pour échanger, Code-Troopers a été créée et est gérée par 7 développeurs qui continuent de coder au quotidien. Code-Troopers, c'est avant tout, une boite de devs !
12h30
L'heure de la pause déjeuner ! C'est le moment où l'on se retrouve et partage un moment convivial autour d'un repas et parfois d'un apéro. Nous reprenons nos activités à 14h, souvent après quelques parties de jeux vidéo ou autre.
Dans l'après-midi
Il n'y a pas d'heure pour une petite partie de Baby, rien de mieux pour souffler un peu ! Très débutant friendly, on apprend sur le terrain !
18h
C'est la fin de notre journée de travail. Nous organisons régulièrement des afterworks afin de renforcer la cohésion au sein de notre équipe.
Une journée
avec nous
Une année avec nous
Au delà des démos hebdomadaires, chaque année, tous les Troopers ont la possibilité de participer à des conférences tech, en tant que participant ou même speaker !
Nous organisons aussi chaque année la “semaine CT”, un hackaton d’une semaine où toute l’équipe travaille sur le même projet
Aussi, en inter-contrat (ça peut arriver), les salariés ne font pas de tâches administratives, mais travaillent sur des projets perso ou sur des produits de la société !
Au cours de l’année, tous les salariés Troopers sont impliqués dans les décisions de l’entreprise (décisions du quotidien ou décisions importantes), tous les avis comptent. Tout le monde à sa place et son mot à dire.
De nombreux afterwork, teambuilding, et autres événements sont organisés chaque année, chacun est libre d’y participer ou non.
Notre
agence
En 2017, l’équipe Code-Troopers (nous sommes 7 au commencement) s’installe à MAME, lieu totem de la French Tech Loire Valley. Au sein de cette structure, et en s’impliquant dans l’écosystème local, Code-Troopers se développe pour atteindre 14 personnes en 2022.
Au fil des années, l’équipe a pu s’épanouir dans un environnement sécurisé et convivial.
4 ans plus tard, nous quittons MAME pour nous installer au 26B rue Abraham Bosse dans des bureaux entièrement refaits à neuf dans le centre de Tours.
Devenir un Trooper
Code-Troopers est à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe.
Tu es à la recherche d’un emploi ? Tu veux changer d’horizon ? Tu rêves de rejoindre notre équipe ?
Consulte nos offres ci-dessous !
Type de contrat : CDI
Lieu : Tours (remote friendly)
Profil recherché :
≃ de junior à sénior !
ALTERNANT COMMERCE - MARKETING (H/F)
Type de contrat : alternance
Lieu : Tours (remote friendly)
Profil recherché : bac+4 / Bac+5
ALTERNANTS DÉVELOPPEURS (H/F)
2 SUJETS DISPONIBLES
Type de contrat : alternance
Lieu : Tours (remote partiel friendly)
Profil recherché : Bac+4 / Bac+5
STAGES DÉVELOPPEUR (H/F)
5 SUJETS DISPONIBLES !
Type de contrat : stage
Lieu : Tours (remote partiel friendly)
Profil recherché : Bac+4 / Bac+5
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Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles compétences ! Alors si tu es passionné par ton métier et prêt à relever de nouveaux défis…
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